BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du passioneret omkring uddannelse og udvikling af hærens befalingsmænd og infanterister? Er du en inspirerende rollemodel for både unge og erfarne befalingsmænd, kan du vejlede og rådgive inden for en bred vifte af områder, herunder administration, forsyningstjeneste og primært uddannelse, personel og ledelse? Kan du indgå i et Command Team med Bataljonschefen, og har du kompetencer der kan støtte chefen i den daglige føring, ledelse og beslutningstagning?
Om os
Vi er en bataljon, der uddanner fagligt dygtige infanterister og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.
Bataljonens kerneopgave er uddannelsen af infanterister i rammen af Hærens Basis-, Mobiliserings- og Reaktionsstyrkeuddannelse samt Hesteeskadronen. Vi stræber efter at uddanne de bedst mulige soldater, både med hensyn til evner, vilje og holdning. Vi tror på, at uddannelse som infanterist skaber fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen. Dette opnås gennem en vekslen mellem funktionsuddannelse og enhedsuddannelse.
Vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte medarbejder. Bataljonen fokuserer på, at medarbejderen har et højt engagement i sin opgaveløsning, er selvkritisk, ærekær og stiller krav til sig selv og sine kollegaer.
Bataljonen løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer og underafdelinger med en høj grad af handlefrihed, da vi tror på, at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører.
Bataljonen er en professionel enhed, der tror på, at den dygtige soldat skabes gennem høj faglighed, motivation og gensidig respekt.
Om stillingen
Som Bataljonsbefalingsmand i V Uddannelsesbataljon er du bataljonschefens garant for enhedernes disciplin, uddannelsesmæssige niveau og taktiske formåen på enkeltmands- og gruppeniveau.
Du er nærmeste rådgiver for bataljonschefen i alle forhold vedrørende mellemledere og personel på manuelt niveau. Du skal naturligt kunne kommunikere ledelsesbudskaber og holdninger i øjenhøjde til bataljonens soldater af alle grader. Du er over for chefen direkte ansvarlig for udvikling af bataljonens mellemledere, og sikrer sammen med kompagnicheferne at karriereplaner for befalingsmændene tager højde for både den enkeltes udvikling og enhedens opnåelse af uddannelsesmål.
Du vejleder og fører kontrol med befalingsmændenes førervirke og mandskabsbehandling, soldaternes personlige fremtræden og feltmæssige optræden. Som Bataljonsbefalingsmand viser du vejen til hvordan vi vil opfattes som en professional enhed.
Derudover forventes du at kunne indtræde som sagsbehandler på specifikke områder i koordination med bataljonschefen og stabschefen.
Stillingen kræver forståelse og indsigt i samtlige af bataljonens medarbejdere. Det er essentielt at du har en veludviklet helhedsforståelse og selvstændigt kan navigere i spændingsfeltet mellem brigade, regiment og bataljonens hensigter, herunder indgår i samarbejde med Brigadechefsergenten ved 2. Brigade, regimentsbefalingsmanden ved Gardehusarregimentet og andre bataljonsbefalingsmænd ved 2. Brigade og regimentet, blandt andet om udførelsen og synliggørelsen af befalingsmandsstrategien.
Om dig
Du er chefsergent eller en erfaren seniorsergent med en niveau fem uddannelse og gerne med erfaring fra SRS.
Du er en naturlig leder, som folk samles omkring. Du brænder for uddannelsen af soldater i Hæren. Din personlige autoritet er ubestridt blandt dine kolleger, og du har viljen til at bruge den autoritet situationsbestemt, i overensstemmelse med de værdier der gælder ved bataljonen og regimentet.
Du hviler i din faglighed og viger aldrig tilbage fra at bringe den i spil. Du har en klar holdning til soldatens personlige og feltmæssige optræden samt er i stand til at rette, vejlede og kontrollere enkeltkæmperen, gruppeføreren indsat i en taktisk ramme.
Du skal turde gå forrest, være synlig i dit virke og forstå betydningen af at motivere og udvikle andre.
Du kendetegnes ved, at du har en professionel indstilling til arbejdet med lyst til at udvikle dig, samtidig med, at du har et udsøgt helhedssyn og kan skabe resultater.
Du arbejder systematisk, og er i stand til at have flere bolde i luften samtidig.
Du formår at stå i spidsen for opretholdelse og udvikling af korpsånd og traditioner ved bataljonen.
Som person er du engageret og målrettet med gode planlægningsegenskaber. Du er god til at lytte, skabe gode samarbejdsrelationer, er en stærk formidler og en udpræget teamplayer.
I dit daglige virke udviser du forståelse for soldaten som det hele menneske og har en anerkendende tilgang til dine kolleger - med evnen og viljen til at inddrage andres kompetencer i opgaveløsningen.
Slutteligt er det vigtigt for bataljonen, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor skiftende vilkår har betydning for din opgaveløsning. Derfor skal din tilgang til tjenesten være præget af initiativ, selvstændighed og ansvarlighed med et konstant og målrettet fokus på uddannelsen af fagligt dygtige infanterister og handlekraftige førere, der kan begå sig operativt.
Bataljonen vægter ansvar, mod og respekt blandt kollegaer meget højt og ser dette som en afgørende faktor for at arbejde i bataljonen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.
Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte bataljonschef OL Peter Seemholt på telefon 20 12 85 65 eller mail GHR-5B-CH@MIL.DK, eller CSG Anders Mejnholt-Jakobsen på telefon 25 55 13 96 eller mail GHR-5B-BTNBM@MIL.DK.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail FPS-SHA@MIL.DK.
Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfrist er 16. juni 2023, og samtaler forventes afholdt i forlængelse af fristens udløb. Stillingen er til besættelse fra 1. august, eller snarest muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.
FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.
Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste.
Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Antvorskov Kaserne, Charlottedal Alle 4, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1236&ProjectId=183377&DepartmentId=18960&MediaId=4680&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839130