Bliv en vigtig del af vores team som jobformidler i boligsociale områder

Vil du være med til at gøre en forskel i de boligsociale områder?

Vi søger 1-2 engagerede jobformidlere til vores projekt i de boligsociale områder; Motalavej, Ringparken og Sydbyen. Projektet er tidsbegrænset til og med 31. september 2029.
Selvom Regeringens Beskæftigelsesreform snart træder i kraft, ændrer det ikke på, at mange borgere stadig har brug for en håndholdt indsats – og at virksomhederne har behov for kvalificeret arbejdskraft.
Som jobformidler bliver din primære opgave at være til stede i områderne og tilbyde åben vejledning til beboerne. Du skal:

Vejlede om kommunens tilbud og indsatser på tværs af fagområder
Støtte borgere i at finde og fastholde beskæftigelse
Bidrage til afklaring af arbejdsevne og motivation
Skabe bro mellem borger og virksomhed
Understøtte det tværfaglige kommunale samarbejde i lokalområder.

Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen med både virksomheder og borgere for at skabe varige løsninger og meningsfulde jobforløb.

Dine arbejdsopgaver som jobformidler er

At arbejde med konkret jobsøgning og cv, mestring, rådgivning, problemløsning, motivation og inspiration
At udøve opsøgende indsats i virksomhederne for afdækning af deres behov for arbejdskraft og lave det rigtige match mellem borger og virksomhed
At dokumentere dit arbejde i vores fagsystem Fasit samt udarbejde bl.a. praktikbeskrivelser.
At forventningsafstemme om forløb, herunder rammesætte, løbende genbesøge og fastholde aftaler, mål, krav og forventninger med afsæt i borgerens evne til selv at tage styringen.

Vi ønsker os, at du har flair for kendskab for følgende

Kan fokuserer på at skabe positive vendepunkter for borgerne og lytte til deres ønsker om forandring
Kan spotte ressourcer og matche mennesker med arbejdspladser.
Italesæt job og uddannelse som attraktive formål med konkret betydning/fordele i borgerens liv
Stærke kompetencer og stort drive for at kontakte virksomheder mhp. at skabe job, lønnede timer, praktikker og andre træningsbaner – og derigennem bidrage til at bringe ledige i virksomhedsrettede indsatser eller arbejde.
Har en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang i dine samtaler med borgerne.
Kan håndtere en og møde n evt. modstand med spejling og understregning af selvbestemmelse og empowerment.
Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i vores område,
Har kendskab til jobformidlerrollen fra lignede stilling
Har gode samarbejdsevner og ser dig selv som en god kollega.

Vi vil gerne, at du kan sætte hak ved de fleste af ovenstående punkter på vores ønskeliste, men du vil naturligvis lære resten hos os – ved hjælp af dine dygtige kolleger.

Vi tilbyder

Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
Faglig sparring
En fleksibel arbejdsplads
Mulighed for hjemmearbejdsdage 2 dage om måneden
Frugtordning, gratis kaffe/the/kakao samt 1 times træning pr. uge i arbejdstiden.

Lidt om os
Job og indsats består af 30 jobformidlere for borgere med udfordringer udover ledighed; borgerne er bevilget fleksjob, ressourceforløb eller er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. På sigt kan du komme til at arbejde med alle 3 målgrupper.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration - Jobcenter Slagelse, Skovsøgade 10, 4200 Slagelse.

Der er tale om en projektansættelse i perioden 1. august 2025 til 31. september 2029. Stillingen er 37 timer gennemsnitlig pr. uge. (I forhold til opstart vil der naturligvis blive taget hensyn til planlagt sommerferie).

Du vil blive ansat efter gældende HK- eller DS-overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en røg- og nikotinfri arbejdsplads.
Det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil og kan opretholde dette gennem ansættelsen samt mulighed for at stille bil til rådighed i ansættelsen.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse senest

mandag den 23. juni 2025, kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 26. juni 2025.

Ønsker du flere oplysninger?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for afdelingen Job og indsats: