Bliv operativ medarbejder indenfor kriminalpræventiv indsats i Slagelse Kommune

Vil du være med til at sikre tryghed og styrket indsats overfor kriminalitet i en specialiseret enhed i Slagelse Kommune, så har du muligheden nu.

Kriminalpræventiv Enhed (KPE) i Slagelse kommune har efter en større analyse af det kriminalitetsforebyggende arbejde i kommunen valgt at arbejde ud fra Det Kriminalpræventive Styresystem fremadrettet. Det betyder, at vi har brug for en operativ medarbejder til den opbyggende del af forebyggelsestrekanten og til iværksættelse og understøttelse af kriminalpræventive indsatser.

Du bliver en del af Team Indsatser i Ungeenheden i Slagelse Kommune, som varetager ungeindsatser i aldersgruppen fra 14 og op til 30 år. Team Indsatser er en tværfaglig enhed, som består af ungeguides, kriminalpræventive forebyggere og to specialiserede indsatser for unge. Vi har til huse i uddannelsesfirkanten, hvor mange af vores tætteste samarbejdspartnere fra ungdomsuddannelserne ligger lige ved siden af os.

KPE arbejder i netværk, som løbende skal opbygges, udbygges og vedligeholdes. Det er netværk, der omfatter borgerne, kommunale samarbejdspartnere, boligselskaber, civilsamfundet, andre tværsektorielle interessenter og erhvervslivet.

KPE arbejder datainformeret med kriminalitetsforebyggelse. Det gælder på mikroplan omkring individsager og enkeltstående hændelser, på mesoplan omkring kriminalitetstendenser og risikoadfærd samt på makroplan med statistikker og undersøgelser.

KPE arbejder værdibaseret, da vi tror på, at alle unge både kan og vil de samme ting som resten af samfundet; mad i maven, tag over hovedet og kærlighed og omsorg i deres liv. Enkelte farer vild på vejen og har brug for en hjælpende hånd tilbage på sporet. Vi mener, at hvis vi tror på de unge, så tror de i højere grad på sig selv.

KPE består pt. af 2 distriktsforebyggere og 4 indsatsforebyggere, samt en leder, som du naturligvis får kollegaskab med i dit team. Du får primært din daglige gang i dit eget distrikt, hvorfra du i tæt samarbejde med ledelse og samarbejdspartnere blandt andet skal sikre opsporing og indsatser ift. de unge som udviser risikoadfærd eller er kriminalitetstruede. Din opgave bliver desuden at benytte nyeste viden om forebyggelsesteknik og udbrede den gennem dit lokale netværk.

Vi forventer følgende af vores kommende forebygger, at du

har stor tæft for at agere helhedsorienteret og tværfagligt
har indgående kendskab til Det Kriminalpræventive Styresystem
har en god organisatorisk forståelse og læreevne, der gør at du hurtigt lærer samarbejdsflader og organisering at kende
har gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
har gode relationelle og pædagogiske kompetencer og har en evne til at gøre dig synlig og relevant for lokale samarbejdspartnere
har relevant uddannelse som f.eks. pædagog
kan tilrettelægge dit eget arbejde og bede om hjælp til prioritering
er målrettet og drives af at lykkes med dine opgaver

Ungeenheden er en del af Center for Børn og Unge, som udover Ungeenheden består af 2 andre afdelinger: Børn og Familie der arbejder med myndighedsopgaver jf. serviceloven for børn og familier, samt Trivsel og Udvikling, som er udfører på serviceloven for børn og unge og dermed leverer familierettede indsatser, støtte-kontaktpersonsindsatser og derudover består af døgnafdelinger.

Center for Børn og Unge er et center i rivende udvikling, og der er stor politisk interesse for området og vilje til at investere i tidlig forebyggelse. På tværs af centeret er vi lige nu rigtig optagede af iværksættelsen af et stort udviklingsstrategisk arbejde, der skal give os alle et fælles sprog og afsæt omkring børn og unge.

Der må forventes noget transport mellem samarbejdspartnere rundt omkring i kommunen, hvorfor det vil være en stor fordel at kunne stille egen bil til rådighed.

Løn- og ansættelsesvilkår
sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er til besættelse fra den 1. juni 2025 (eller når det er muligt).

Der er tale om et fuldtidsarbejde.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte