I Slagelse Kommune står vi over for en række omfattende reformer og forandringer, der stiller nye krav til både organisation, ledelse og samarbejde på tværs.
Vores personalejuridiske team er en stabil støtte til organisationen, både i hverdagen, og når vi står over for forandringer. Vi gør os hver dag umage med at bevare overblikket, sikre gode og gennemsigtige processer og understøtte, hvor der er behov.
Vores nuværende teamleder har sagt ja til at påtage sig nye udfordringer i afdelingen, og derfor skal vores dygtige personalejuridiske konsulenter have en ny teamleder.
Vi søger dig, der både har lyst til at lede et fagligt stærkt team og selv bidrage aktivt i opgaveløsningen. Du trives i en rolle, hvor du kombinerer faglig tyngde med nærværende og tydelig ledelse.
Vi er en del af en afdeling i udvikling
PersonaleJura er del af afdelingen HR og Personale, som også rummer Uddannelse, HR-udvikling, Arbejdsmiljø samt Løn og Personale. Afdelingen er præget af høj faglighed, engagement og lyst til at finde løsninger – også dér, hvor der endnu ikke findes et ”plejer”. Vi er en forholdsvis ny afdeling og er fortsat i gang med at konsolidere os – både internt og i samspil med resten af organisationen.
Teamet består af 8 dygtige og engagerede medarbejdere med høj faglighed og stor grad af selvtilrettelæggelse. Vi løser mange forskellige opgaver, men vores hovedfokus er at rådgive og understøtte organisationens ledere og chefer i personalejuridiske spørgsmål. Det indebærer bl.a. sparring, deltagelse i samtaler og forhandlinger med de faglige organisationer.
Dine opgaver
Som teamleder har du ansvar for at drive udviklingen af teamet med fokus på retning, prioritering og sammenhæng. Det sker både i jeres daglige samarbejde og i et længere strategisk udviklingsspor.
Du vil også få selvstændigt ansvar for den personalejuridiske vejledning af ledere og chefer på udvalgte områder.
Endelig vil du sammen med afdelingslederen få ansvar for rådgivning og vejledning af den øverste ledelse, både i personalesager og i mere strategiske/ udviklende sager.
Ledelses- og menneskesyn
Vi lægger vægt på et ledelses- og menneskesyn præget af tillid, frihed og ansvar. Stillingen er placeret i en afdeling, hvor vi ønsker at fastholde og videreudvikle en høj grad af selvbestemmelse, fleksibilitet og professionelt råderum som grundlæggende vilkår.
Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når medarbejderne oplever tillid og tryghed, når ledelse udøves tæt på opgaverne og i samspil med både afdelingslederen og medarbejderne, og når frihed går hånd i hånd med tydelige rammer og fælles retning-
Som teamleder forventes det, at du både kan stå tydeligt i ledelsesrollen og samtidig give plads til medarbejdernes faglighed, initiativ og ansvar.
Dine faglige og personlige kvalifikationer
Dine kommende medarbejdere og lederkollegaer ønsker sig, at du:
- er tillidsvækkende og stærk i relationsdannelse
- formår at skabe følgeskab og retning gennem dialog og samarbejde
- trives i spændingsfeltet mellem drift og udvikling
- bidrager både fagligt, kollegialt og menneskeligt
Vi forventer, at du tidligere har arbejdet med personalejura i en eller anden udstrækning og helst i en kommune.
Fokus i din ansøgning
Det vigtigste for os er, at du brænder for ledelse og formår både at give plads til den enkeltes faglighed og samtidig være en solid støtte og sparring.
Derfor vil vi gerne bede om, at du bruger en væsentlig del af din ansøgning på at beskrive, hvorfor du brænder for ledelse, hvilke ledelsesværdier der præger din ledelsesgerning, og hvordan dine medarbejdere kan mærke de værdier i jeres daglige samarbejde.
Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af afdelingens ledergruppe sammen med afdelingsleder Susanne Lundsgaard og tre øvrige teamledere, Mette, Gitte og Betina.
Hos os er godt arbejdsmiljø ikke bare ord – det er noget, vi lever hver dag. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når vi kombinerer faglighed med humor, god energi og en oprigtig omsorg for hinanden.
Det praktiske
- Arbejdssted: Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
- Ansættelse efter gældende overenskomst og aflønning efter kvalifikationer
- Tiltrædelse: 1. april 2026 eller snarest muligt
Når du sender din ansøgning, skal du vedhæfte CV samt relevant dokumentation for uddannelse.
Du kan læse mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside
Flere oplysninger
Vi fortæller gerne mere om afdelingen, teamet og stillingen.
Du er velkommen til at kontakte
- afdelingsleder Susanne Lundsgaard på telefon 21 69 08 06 eller
- medarbejderrepræsentant Sarah Pelle på telefon 20 18 51 11
Ansøgningsfrist
- 8. marts 2026.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
PersonaleJura, Rådhuspladsen, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-03-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ad37a186-56bd-4cd7-b302-47522106e245
