Driftsstærk teamleder med overblik til Uddannelsesservice

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du bevare overblikket i et team med mange komplekse fagområder? Evner du at danne stærke relationer bredt i en stor organisation? Og formår du at stå i spidsen for et team, hvor drift går hånd i hånd med udvikling og strategiske indsatser, der har stor betydning for resten af organisationen? Så kan det være, at du er vores nye teamleder for Team Studiehjælp i Uddannelsesservice.

I Absalons 2025-strategi har vi et løfte til vores studerende. Et løfte om, at vi vil skabe uddannelser, der kan mærkes fra første dag. Derfor skal vores studerende opleve, at Absalon er én samlet organisation, der sætter de studerende først, og som har en stærk og tydelig uddannelsesprofessionalisme. Det sker blandt andet ved at skabe en faglig og socialt inkluderende studiestart, træne vores studerende i en professionel tilgang til arbejdet i studiegrupper, samt skabe et nært studiemiljø. Vil du være med til at nå målene sammen med os?

Team Studiehjælp løser opgaver inden for optagelse af nye studerende, SU, specialpædagogisk støtte, studievejledning samt data og controlling. Opgaverne kræver høj faglighed hos teamets medarbejdere, og har samtidig stor bevågenhed i hele Absalon, da de spiller en central rolle for både rekruttering og fastholdelse af vores studerende.

Din profil
Vi søger dig, der kan navigere i både driftsopgaver og personaleledelse. Du er interesseret i at arbejde med de bedste løsninger af opgaver og udvikling af medarbejdere. Det er en fordel, hvis du har kendskab til uddannelsessektoren. Derudover forventer vi, at du kan se dig selv i følgende:

Brænder for både udvikling, strategi og den sikre drift. Med dit gode overblik og flair for sikker drift medvirker du til at skabe gode rammer i en hverdag med mange bolde i luften. Du evner både at styre driftstunge opgaver samtidigt med, at du driver udviklingsprocesser og strategiske indsatser, og forstår balancen mellem disse opgaver.

Dine relationelle kompetencer er helt i top. Du bliver teamleder for et område, der nyder stor bevågenhed fra alle niveauer i Absalons organisation. Det er derfor afgørende, at du formår at samarbejde, og kan danne stærke relationer til både direktionsmedlemmer, chefer, ledere og øvrige medarbejdere på Absalon. Din samarbejdsform bærer præg af dialog og tydelighed, og du kommunikerer enkelt og præcist på skrift og i tale.

Solid ledelseserfaring. Du er en erfaren personaleleder, der er optaget af at styrke trivslen hos den enkelte medarbejder, men også i teamet som helhed. Din ledelsesstil er inddragende og dialogorienteret, og du formår at motivere og engagere dine medarbejdere. Da du har medarbejdere fordelt på fem campusser, er det en fordel, at du mestrer at lede på distancen.

Du har erfaring med processer i en kompleks organisation. Det ligger dig naturligt at inddrage relevante medarbejdere og samarbejdspartnere i organisationen. Du er processtærk, og evner at gennemføre udviklings- og forandringsprocesser i en stor organisation. Gennem din erfaring har du opbygget et blik for elementer som procesplanlægning, inddragelse, udvikling og implementering.

Derudover forventer vi os, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse.

Dine arbejdsopgaver
Som teamleder får du ansvar for den daglige ledelse af Team Studiehjælp – optagelse, vejledning og data, med reference til chefen for Uddannelsesservice. Du skal forvente, at du har opgaver, der knytter sig til følgende ledelsesroller: strategisk ledelse, drifts- og faglig ledelse, personaleledelse og udvikling samt udvikling af dig selv og din måde at lede på. I dagligdagen har du et tæt samarbejde med de øvrige tre teamledere i Uddannelsesservice.

Du får blandt andet følgende konkrete arbejdsopgaver:

Stå i spidsen for udvikling. Som teamleder skal du først og fremmest stå i spidsen for udviklingen af teamet. Du skal være med til at sikre, at teamet kommer sikkert i mål med såvel drift som strategiske udviklingsinitiativer inden for fx SPS (specialpædagogisk støtte) og endnu bedre brugerrejser for vores ansøgere og studerende, når de søger vejledning eller har brug for administrativ understøttelse.

Personaleledelse. Som personaleleder er du optaget af at skabe højt engagement, hvor der er tydelige formål med opgaverne og samarbejdet. Du skal skabe overblik og tydelige rammer for medarbejdernes arbejde, samt for opgavefordelingen. Samtidig har du fokus på at sikre god trivsel i teamet. Dine medarbejdere er fordelt på fem campusser, og du skal derfor være opmærksom på at være tilgængelig og nærværende – også på distancen.

Kvalitetssikring af leverancer. I den daglige drift er det vigtigt, at du mestrer den løbende dialog med teamets mange samarbejdspartnere på og uden for Absalon, samt følger konstruktivt og systematisk op på tilbagemeldinger. Du skaber sammenhæng mellem de store ambitioner for teamet og hverdagens udfordringer.

Dine kolleger
Team Studiehjælp er organisatorisk forankret i Uddannelsesservice, og består af i alt 20 dedikerede og dygtige medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde. Vi er et meget engageret og dynamisk team, der stiller krav til kvaliteten, løfter i flok og stræber efter best-practice på alle områder. Vores fokus er på at yde den bedste service og at understøtte vores ansøgere, studerende og uddannelsescentre. Teamet har en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på at anerkende værdien i vores forskelligheder.

Du vil få arbejdssted på vores nybyggede campus i Slagelse, men du skal forvente arbejdsdage på vores andre campusser. Vi har en god frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • Det årlige lønniveau er ca. 600.000 kr. eksklusiv pension.
  • Stillingen er på fuld tid, og vi vil gerne have, at du begynder senest den 1. februar 2024.
  • Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Chef for Uddannelsesservice, Anne Christiansen, telefon 7248 2836.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest mandag den 4. december 2023. Vi forventer at afholde 1. samtale onsdag den 13. december 2023 og 2. samtale mandag den 18. december 2023 – begge samtaler finder sted Slagelse. Mellem 1. og 2. samtale vil der være et testforløb og en samtale med en konsulent fra Genitor.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.


INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Slagelse Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Professionshøjskolen Absalon, Campus Slagelse, Sdr.Stationsvej, 4200 Slagelse

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5943021

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet