BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hvem er vi?
Vi er et rehabiliteringsafsnit med plads til 20 patienter i det, vi til daglig kalder FASE 2-huset på Slagelse Sygehus. Hvis du besøger os vil du opleve en dynamisk og nysgerrig afdeling, der samarbejder tæt for at skabe gode patientforløb. Derudover håber vi, at du vil lægge mærke til, at vi er en afdeling, der vægter det gode arbejdsmiljø, og derfor har stort fokus på god introduktion og løbende uddannelse. Vi lytter også meget gerne til dine idéer og erfaringer, så vi sammen kan gøre det bedst muligt for både vores patienter og hinanden.
Vi tilbyder grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling:
Hos os får du grundig oplæring gennem et personligt tilrettelagt introduktionsprogram bestående af relevante fagområder. Fælles introduktion til NSR og Medicin 1-2-3. Introduktionsdagene vil blandt andet gøre dig klogere på organisationen, SP og D4 i et hyggeligt møde med vores udviklingssygeplejerske og andre nyansatte. Ud fra en individuel vurdering indgår du ikke i normeringen i oplæringsperioden.
Gennem din ansættelse kan du forvente løbende kompetenceløft i forskellige sammenhænge. Tværregionalt tilrettelagte SKILLS sikrer, at alt plejepersonale løftes inden for 5 områder årligt, eksempelvis IV-adgange, ernæring, palliation, tryksår, alkoholabstinenssyndrom, hjertestop, udskrivelser og meget mere.
Du får en hverdag, hvor problemstillinger omkring patienterne bliver løst i fællesskab – tværfagligt såvel som monofagligt. Det tværfaglige team består af afdelingsledelsen, et fast hold af speciallæger, en udviklingssygeplejerske, ergo- og fysioterapeuter, logopæd, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter med flere.
Du samarbejder dagligt med og bliver en del af en engageret personalegruppe med fokus på høj faglighed og helhedspleje. Vi er en blanding af nyuddannet og erfarent personale, der anerkender hinandens forskelligheder og ikke mindst giver plads til hinanden og til dig som ny.
Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor vejen fra ord til handling er kort.
Vi er desuden meget lydhør overfor dine ønsker og behov i forhold til tjenesteplanlægningen. Derudover er vi fleksible og interesserede i, at vores samarbejde med dig træder i kraft 01.01.2024 eller hurtigst muligt efter nærmere aftale.
Kom på besøg og hør mere om os
Vi byder meget gerne på en kop kaffe, så du kan se afdelingen og høre mere om os – og vi om dig. Har du lyst til at høre mere kan du kontakte oversygeplejerske Tanja Østergaard Gram på mobil 93 57 00 80 eller mail tagra@regionsjaelland.dk.
Ansøgningsfrist 22.11.2023
Samtaler afholdes løbende
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936477
