Er du den erfarne og selvkørende koordinator, der kan navigere sikkert i sygedagpengeloven og jobafklaringsforløb?
Så er stillingen som faglig koordinator i Job og Sundhed stedet!
Som faglig koordinator er du en understøttende funktion til den daglige drift og ledelse i afdelingen, hvor du vil være med til at bygge bro både indadtil i afdelingen, i centeret og på tværs af hele kommunen. Derfor er det vigtigt, at du på en naturlig måde kan skabe samspil mellem fagligheder og forskelligheder, selvom du ikke har ledelsesret. Dine evner til at samarbejde bredt, give den rette sparring samt være forbindelsesled både indadtil og udadtil bliver derfor afsættet for din funktion.
Overordnet set kan arbejdsopgaverne inddeles i tre områder:
1. Kvalitetssikring – Fagligt og juridisk
2. Drift – Ledelsestilsyn, opfølgning og sagssparring
3. Udvikling – Fagmøder, kompetenceudvikling, træning og uddannelse
En central opgave er således at give relevant faglig sagssparring til medarbejderne, hvorved du i høj grad er med til at sikre, at der findes de bedste løsninger for borgerne. Du skal derfor kunne hæve dig op over sagen og se den i en bredere sammenhæng såvel i forhold til lovgivningen som tværgående mellem kommunens centre.
Det er afgørende, at du har et indgående kendskab til og en naturlig interesse for den jura, der ligger til grund for afdelingens funktion. Både for at du kan give den bedste sparring, men også fordi du som del af din opgaveportefølje skal behandle både anke- og klagesager.
Du får desuden en central rolle i forhold til at bidrage til den faglige udvikling i afdelingen, dels ved den daglige sparring, dels ved at spotte tendenser og muligheder for at styrke den samlede medarbejdergruppe i forhold til at sikre den bedste opgaveløsning hele vejen igennem.
Som faglig koordinator i afdelingen får du din daglige gang i Jobcenteret på Kalundborgvej. Afdelingen tæller aktuelt 38 medarbejdere, der løser opgaver i forhold til borgere der modtager sygedagpenge eller er i jobafklaringsforløb. Herunder vores forebyggende indsats, Rejseholdet, som består af tre forebyggelsesvejledere.
Vi er et dynamisk og udviklingsorienteret jobcenter med fokus på både dialog og samarbejde samt en effektiv og resultatorienteret indsats. Vi har fokus på det, der virker og er bevidste om, at udvikle os løbende i en branche, hvor politiske såvel som administrative beslutninger stiller store krav til omstillingsparathed.
Som faglig koordinator får du følgende opgaver
- Understøtte lederen og den daglige drift i Job og Sundhed.
- Fungere som brobygger mellem faglighederne i afdelingen, men også mellem afdelingen og centeret og på tværs af kommunen.
- Gennemførelse af ledelsestilsyn.
- Stå i spidsen for den daglige sagssparring med medarbejderne.
- At være opdateret på relevant lovgivning på området.
- Håndtering af komplekse sager på tværs af lovgivningerne.
- Anke- og klagesagsbesvarelse.
- Udarbejde relevante arbejdsgangsbeskrivelser – også de tværgående der varetages af den samlede gruppe af faglige koordinatorer i centeret.
- Undervise medarbejderne når der sker nyt i forhold til lovgivningen mv.
- Implementeringsprocesser fx ved ny lovgivning.
Vi forestiller os, at du
- har et indgående kendskab til lovgivningen vedr. sygedagpenge og jobafklaringsforløb.
- har erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation.
- kan give konstruktiv faglig sparring og undervise i nyt lovstof på afdelingens lovområder.
- kan skabe sammenhængskraft mellem mennesker og medvirke til et positivt drive i afdelingen.
- kan udarbejde vejledninger og arbejdsgangsbeskrivelser.
- kan facilitere implementeringsprocesser.
- har en relevant uddannelse – fx som socialrådgiver, socialformidler eller jurist med erfaring indenfor socialfagligt arbejde.
- kan kommunikere tydeligt i skrift og tale, så du kan beskrive komplicerede problemstillinger i et let forståeligt sprog.
Vores Værdier
- Vi tror på borgerens ressourcer og muligheder – også når helbredet sætter begrænsninger.
- Vi arbejder ud fra en grundlæggende tro på, at alle har lysten til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.
- Den tidlige virksomhedsrettede indsats er central, og vi ser arbejdsgiverne som vigtige samarbejdspartnere.
Det, vi tilbyder dig
Et spændende og udfordrende job med stor grad af selvstændighed under ansvar og et meningsfyldt, afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats virkelig gør en forskel. Vi sørger for en god introduktion og tilbyder løbende faglig sparring, så du altid føler dig godt understøttet. Hverdagen er præget af et stærkt arbejdsmiljø, hvor vi er opmærksomme på hinanden og samarbejder tæt om kerneopgaven, og du bliver en del af en engageret afdeling, der kombinerer faglighed med godt humør. Der er samtidig en høj grad af fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Derudover kan du se frem til en frugtordning, gratis kaffe, te og kakao samt en times træning om ugen i arbejdstiden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Fast stilling, 37 timer gennemsnitlig pr. uge. Vi ser gerne at du tiltræder hurtigst muligt og senest den 1. marts 2026.
Arbejdsstedet er, Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration – Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse.
Du vil blive ansat efter gældende overenskomst. Der vil endvidere blive indgået en personlig lønaftale med den forhandlingsberettigede organisation efter principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en røg- og nikotinfri arbejdsplads.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse
- tirsdag den 20. januar 2026, kl. 10.00.
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- Afdelingsleder Knirke Nysted på telefon 23 66 49 25.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Job og Sundhed, Kalundborgvej, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/3a4429e5-77d2-49f1-bc12-4b686374b4f3
