Forebyggelsesvejleder til trivselsprojekt i Slagelse Kommune

Vil du være med til at styrke trivsel og forebygge sygemeldinger på arbejdspladserne? Rejseholdet i Slagelse Kommune søger nye kolleger med engagement, energi og lyst til at gøre en forskel.

Om Rejseholdet
Rejseholdet er et initiativ i Slagelse Kommune, der siden januar 2025 har arbejdet målrettet med at fremme trivsel hos den enkelte medarbejder og forebygge sygemeldinger. Vi samarbejder tæt med virksomheder, medarbejdere og ledelse for at finde løsninger, der virker – og som skaber varig forandring.

Vi søger forebyggelsesvejledere, hvoraf én skal varetage en koordinatorrolle. Opgaven består i at understøtte den daglige drift, sikre koordination og sammenhæng mellem Rejseholdet, Job og Sundhed samt øvrige samarbejdspartnere og bidrage til implementering, udvikling og afrapportering af indsatsen.

Vi hjælper med

• at afklare, hvad der belaster den enkelte medarbejder og dræner for energi.
• at skabe hjælp til selvhjælp – uanset om det handler om fysiske eller psykiske udfordringer, eller trivsel i arbejdsliv og privatliv.
• at tilbyde samtaler under tavshedspligt og journalpligt, som sætter gang i processer, der fremmer arbejdsglæde og at tilknytningen til arbejdspladsen bibeholdes.
• at inddrage relevante parter som vil kunne understøtte medarbejderens trivsel.

Dine opgaver
Som en del af Rejseholdet vil du:

• opsøge virksomheder og præsentere vores tilbud til arbejdsgivere, HR, TR/AMR og medarbejdere
• rykke ud og give personlig rådgivning og sparring til både medarbejdere og leder med fokus på trivsel og fastholdelse
• anvende din faglighed og coachende tilgang til at skabe holdbare og meningsfulde forløb
• udvikle samarbejdet med eksterne aktører som læger, forsikringsselskaber og faglige organisationer
• samarbejde på tværs af kommunen centre og medvirke til at videreudvikle indsatsen.

Din profil
Vi søger dig som kollega, der:

• er coachuddannet og har erfaring med coachende samtaleteknikker
• har relevant faglig baggrund – fx som socialrådgiver/socialformidler indenfor sygedagpengeområdet eller indenfor arbejdsmiljø – gerne erfaring fra kommunalt arbejde
• er fortrolig med forvaltningsretlige principper og kan navigere i komplekse systemer
• har stærke formidlings- og samarbejdsevner og trives i dialog med mange persontyper
• arbejder struktureret og kan koordinere opgaver i tæt samarbejde med teamet
• er nysgerrig, kreativ og løsningsorienteret – og ikke bange for at tænke nyt
• er fleksibel i forhold til arbejdstider – enkelte møder kan ligge uden for normal arbejdstid.

Vi tilbyder dig

• et meningsfuldt job med stor frihed og ansvar
• en varieret hverdag med tæt kontakt til mennesker
• et stærkt fællesskab med højt til loftet og godt humør
• frugtordning, gratis kaffe, te og kakao
• 1 times træning pr. uge i arbejdstiden
• massage (mod betaling)
• fleksible arbejdstider og hjemmearbejde efter aftale.

Vi bygger på fællesskab og arbejder ud fra nedenstående pejlemærker, der sikrer, at vores indsats gør en reel forskel:

• Borgerne virker – "Du er udgangspunktet":

Vi tager udgangspunkt i borgernes styrker, bygger tillid og finder nye handlemuligheder sammen.

• Medarbejderne virker – "Vi tror på, at du lykkes":

Vi bruger en coachende tilgang til at skabe resultater – både for borgerne og virksomhederne.

• Indsatserne virker – "Job eller uddannelse er målet":

Vi skaber meningsfulde og attraktive løsninger, der hjælper borgerne i mål.

Løn- og ansættelsesvilkår
Fast stilling, 37 timer gennemsnitlig pr. uge. Tiltrædelse gerne så hurtigt som muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Startløn:

• For beskæftigelsesvejleder m.fl. pr. måned på fuldtid og ekskl. pension (34.342,83 kr.)
• For socialrådgiver pr. måned på fuldtid og ekskl. pension (kr. 35.471,00 - 37.650,18 inkl. grundlønstillæg)
• For socialformidler pr. måned på fuldtid og ekskl. pension (kr. 35.746,56 - 37.278,17 inkl. grundlønstillæg)

Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau fastsættes på baggrund af uddannelse og kvalifikationer efter principperne om Ny løn.

Det er et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil og kan opretholde dette gennem ansættelsen.
Ved ansættelse i Slagelse Kommune vil der blive indhentet referencer, og bedt om en straffeattest.
Slagelse Kommune er en røg- og nikotinfri arbejdsplads.

Ansøgning

• 20. august 2026

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag, herunder CV samt dokumentation for uddannelse.

Samtaler forventes afholdt mandag den 24. august fra kl. 13.00-19.00.

Ønsker du flere oplysninger?
Er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder for Job og Sundhed, Knirke Nysted på telefon 23 66 49 25.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Slagelse Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Job og Sundhed, Kalundborgvej, 4200 Slagelse

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/7a9e6557-c74a-4b73-8cb4-b9e71a2ce649