BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at føre og lede Mobiliseringsbasisuddannelse eller Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse og sikre, at fundamentet for kompetente, professionelle infanterister er på plads? Er du i stand til at udvikle effektive enkeltkæmpere og afsiddede infanterigrupper og at forme befalingsmænd og officerer til dygtige ledere? Er du passioneret omkring chefrollen, selvstændig og en leder, der skaber følgeskab? Så er du den ideelle kandidat til stillingen som kompagnichef for 1. kompagni eller 4. kompagni ved V Bataljon.
Om os
Vi er en bataljon, der uddanner fagligt dygtige infanterister og udvikler handlekraftige soldater, som kan agere operativt. Vores kerneopgave er at uddanne infanterister inden for Hærens Ba-sis-, Mobiliserings- og Reaktionsstyrkeuddannelse samt Hesteeskadronen. Vi tilstræber at uddanne de bedste soldater med fokus på faglighed, vilje og holdning. Vi tror på, at uddannelse som infanterist danner grundlaget for en effektiv opgaveløsning i kamp. Dette opnås gennem en kombination af funktions- og enhedsuddannelse. Vi prioriterer at vedligeholde og udvikle hver enkelt medarbejder. Bataljonen vægter medarbejderes engagement i opgaveløsningen højt, og vi værdsætter selvindsigt, ærekærhed og høje krav til en selv og kolleger. Vores opgaver løses ofte på tværs af alle niveauer og underafdelinger med en stor grad af handlefrihed, hvilket bidrager til udvikling af både soldater og ledere. Bataljonen er en professionel enhed, der tror på, at dygtige soldater skabes gennem høj faglighed, motivation og gensidig respekt.
Om stillingen
Som chef for 1. kompagni vil du føre værnepligtige igennem deres første militære uddannelse, udvikle deres enkeltkæmperfærdigheder og træne dem til at fungere som afsiddet infanteri-gruppe i rammen af infanteridelingen. Efter deres 8 måneders uddannelse har de værnepligtige mulighed for at søge fokuseret konstabeluddannelse (FKU) og blive udnævnt til konstabler, hvilket kompagniet også står for. Kompagniet består af en kompagnitrop, en kommandodeling og et varierende antal infanteridelinger. Som kompagnichef er du direkte ansvarlig over for bataljonschefen for kompagniets samlede indsats og er en del af bataljonens chefgruppe. I samarbejde med bataljonsbefalingsmanden er det dit ansvar at sikre, at kompagniets befalingsmænd på alle niveauer uddannes og udvikles til tjeneste ved HRU og SRS-enheder, primært ved Gar-dehusarregimentet.
Som chef for 4. kompagni bygger du videre på det fundament, der er skabt gennem Hærens Basisuddannelse. I Reaktionsstyrkeuddannelsen skal soldaterne videreudvikle deres enkeltkæm-perfærdigheder og trænes til at fungere som afsiddet infanterigruppe under alle taktiske aktiviteter. Også her er du direkte ansvarlig over for bataljonschefen for kompagniets indsats og en del af chefgruppen. Du skal i samarbejde med bataljonsbefalingsmanden sikre, at kompagniets befalingsmænd og officerer på alle niveauer uddannes og udvikles til tjeneste ved HRU- og SRS-enheder, primært ved Gardehusarregimentet. Begge kompagnier løser desuden løbende mindre opgaver og støtteopgaver, både internt i bataljonen og for eksterne myndigheder.
Om dig
Du er kaptajn og har gennemført VUT-I/L,VUK eller du er en erfaren premierløjtnant, som har gennemført Føringskursus med et godt resultat og som kan udnævnes ifm. tiltrædelsen.
Hvis du er premierløjtnant og ikke har gennemført VUT-I/L, VUK eller anden relevant uddannelse på tilsvarende niveau, vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Som leder går du altid forrest og fremstår som en faglig og personlig rollemodel for dine soldater, og du er både fysisk og mentalt robust. Du er soldat i ordets bedste betydning og er altid villig til at gå forrest og lede ved eksemplets magt.
Du er en naturlig leder, som folk samles omkring. Du er empatisk og har interesse i dine soldater og deres udvikling, og du formår at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor personellet trives. Du har hele tiden målet for øje under hensyntagen til vilkårene for dit personel og situationen i dit kompagni.
Du er både udviklings- og resultatorienteret, da uddannelsen forventeligt skal justeres løbende, men samtidig skal uddannelsesmålene nås rettidigt og tilfredsstillende.
Du kan om nødvendigt træde i karakter og træffe de nødvendige beslutninger, når situationen kræver dette. Du er engageret i ledelse og uddannelse med fokus på, at teorien bliver omsat til praktik. Du har gode samarbejdsevner, er udadvendt og du ved, at gode resultater opnås ved at alle yder deres bedste.
Som person er du loyal både op, ned og til siden og ser dig som en vigtig brik i bataljonens samlede opgaveløsning, og du forstår betydningen af samarbejde på tværs af underafdelingerne.
Det vil være en fordel, hvis du som delingsfører eller næstkommanderende har forrettet tjeneste i en HRU eller SRS infanterienhed.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for V Bataljon, oberstløjtnant Peter Seemholt på tlf.: 20 12 85 65 eller GHR-5B-CH@FIIN.DK. Alternativt stabs-chef kaptajn Nicolai Grund Secher på.: 51 19 90 79 eller GHR-5B-STCH@FIIN.DK
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Sandra Bengtson Heede ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail: fps-sbh@fiin.dk.
Ansøgningsfristen er 21. februar 2024 og ansættelsessamtaler ventes gennemført i uge 9 på Gardehusarkasernen i Slagelse.
Tiltrædelse:
• Chef for 1. kompagni (MBU): 3. juni 2024.
• Chef for 4. kompagni (HRU): 2. april 2024.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Antvorskov Kaserne, Charlottedal Alle , 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5983042
