BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Slagelse Kommune leder vi efter en ny kollega til HR og Arbejdsmiljø. Vi mangler dig, der er en alsidig konsulent med erfaring og flair for udvikling, understøttelse, proces- og projektledelse, meget gerne indenfor HR-området.
Dine opgaver
Du vil komme til at arbejde med en række små og store projekter. Dine opgaver vil udvikle sig over tid i takt med, at organisationen udvikler sig. Nogle af de store temaer, vi har blikket rettet mod i den kommende tid, og som du vil komme til at arbejde med, kan fx være:
- rekruttering, employer branding og tilknytning
- understøttelse af arbejdsmiljøområdet, bl.a. via udarbejdelse af en arbejdsmiljøstrategi og operationel understøttelse af arbejdsmiljøgruppernes udvikling, fx via udarbejdelse af årshjul og andre værktøjer
- ledelse og ledelsesudvikling, fx udvikling af onboarding for ledere, LUS-koncept m.v.
Din profil
Vi søger en konsulent med bred erfaring og kendskab til vores opgavefelt i en kommunal eller offentlig kontekst. Vi forestiller os, at du at vant til at arbejde med små og store projekter – og selvstændigt kan håndtere alle faser heri. Din værktøjskasse må gerne, sammen med stærke projektlederværktøjer, rumme kompetencer indenfor procesfacilitering. Det falder dig naturligt at gribe nye udfordringer og opgaver, men du er også en stærk afslutter, der får fulgt opgaven til dørs. Du trives med opgaver på både et strategisk og et operationelt niveau. Endelig er det vigtigt at du er stærk i skriftlig formidling og har erfaring med at udarbejde beslutningsoplæg.
Din uddannelse er på kandidatniveau. Nyuddannede, som via deres uddannelse har opnået kendskab til området, opfordres også til at søge.
Din nye arbejdsplads
HR og Arbejdsmiljø er en del af den nyetablerede afdeling HR & Personale, som udover HR og Arbejdsmiljø består af Uddannelse og MED, Personalejura og Løn og Personale. Du vil som konsulent i HR og Arbejdsmiljø skulle understøtte projekter i hele HR og Personale.
Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Vi er ved at lære hinanden at kende og få overblik over vores opgaveportefølje. Du skal derfor have lyst til at være en del af en nyetableret afdeling, hvor der ikke er noget ”plejer” og hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger.
HR og Personale er en afdeling med mange forskelligartede opgaver og endnu flere dygtige og engagerede kollegaer. Vi er en moderne arbejdsplads, hvor der er gode muligheder for at indrette dit arbejdsliv, så det matcher dine ønsker og behov. Du kan forvente at skulle arbejde selvstændigt med din opgaveløsning – og i nogle tilfælde i makkerpar med gode kollegaer – og samtidig få god ledelsesmæssig opbakning og sparring.
Det praktiske
Stillingen er på 37 timer, og arbejdsstedet er på Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse. Rådhuset ligger tæt på Slagelse Station.
Der er gode muligheder for hjemmearbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Vil du vide mere
om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte
- afdelingsleder Susanne Lundsgaard på telefon 20 37 90 97
Når du sender din ansøgning, skal du vedhæfte CV, samt relevant dokumentation for uddannelse.
Vi forventer at holde samtaler den 19. august 2024.
Du kan læse mere på Slagelse Kommunes hjemmeside (åbner i nyt vindue)
Ansøgningsfrist
- 14. august 2024
Tiltrædelse
- Hurtigst muligt
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Økonomi, Digitalisering og HR, Rådhuspladsen, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6091268