Nye kollegaer til Familiehusene

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at skabe en positiv forandring for udsatte familier? Er du erfaren og velbevandret i helhedsorienteret arbejde med børn, unge og deres forældre? Har du lyst til at arbejde et sted med fokus på udvikling og fællesskaber, og hvor dine faglige kvalifikationer er i høj kurs? Så er Familiehusene i Slagelse Kommune det rette sted for dig!

I januar 2024 træder Barnets lov i kraft. I den forbindelse har vi fået opnormering af ansatte til afd. Trivsel og Udviklings Familiehuse, som er beliggende i Slagelse, Korsør og Skælskør.

Centerstruktur
Afd. Trivsel og Udvikling er organiseret i Center for Børn og Unge, som yderligere består af Afd. Børn og Familie (myndighed) og Slagelse Kommunes Ungeenhed. Centeret leverer sagsbehandling og målrettede indsatser til målgruppen 0-30 år inden for bl.a. service- og beskæftigelseslovens bestemmelser.

Vi har fire familiehuse i Afd. Trivsel og Udvikling beliggende i Korsør, Skælskør og Slagelse samt et småbørnshus ligeledes beliggende i Slagelse. Afdelingen består yderligere af to døgninstitutioner med hver deres leder – alle med reference til en fælles afdelingsleder.

Familiehusene
Familiehusene varetager, i tæt samarbejde med myndighedsafsnittet, opgaven med forebyggende foranstaltninger til børn og unge i udsatte positioner i alderen 0-23 år, hvilket giver mulighed for at iværksætte en tidlig og sammenhængende indsats.

Hvert familiehus består af erfarne familiebehandlere, kontaktpersoner og psykologer, som udover høj faglig kapacitet også bidrager med en positiv og humoristisk stemning og tilgang i hverdagen. Vi udnytter alle vores faglige og personalemæssige kompetencer så fleksibelt som muligt, med henblik på at skabe det bedst mulige udviklings- og trivselsmiljø for både familier og børn. Det som kendetegner personalet i Familiehusene er, at vi hver især har vores specialer, men samtidig kan den enkelte påtage sig mange forskellige typer opgaver.

Jobbet som familiebehandler er på en gang meget selvstændigt, men også altid i tæt samarbejde med din leder, dine kollegaer og samarbejdspartnere. Du vil opleve en interessant, varieret og udviklende hverdag.

Faglig retning og udvikling
Børn og Unge er et udviklings- og læringsorienteret center, hvor der er fokus på aktuel bedste viden og på at sikre mere helhedsorienterede og koordinerede indsatser i tæt samspil med myndighed, almenområdet og civile aktører. Vi er optaget af barnets og den unges ønsker, håb og drømme for fremtiden ud fra et hverdagslivsperspektiv, og hvordan disse kan motivere og understøtte udviklingen og en blivende forandring.

Fagligt arbejder vi ud fra en biopsykosocial udviklingsforståelse, som hviler på et systemisk-narrativt grundlag. Oversat betyder det bl.a., at børn og unge ikke er problemet - de viser problemet.

Der er netop igangsat et ambitiøst og målrettet udviklingsforløb på tværs af hele center for Børn og Unge, hvor fokus bliver at styrke et fælles mindset, metoder og tilgange. Som en del af forløbet, vil implementeringen af Barnets lov og de heraf afledte behov naturligvis indgå. Det forventes i forlængelse heraf, at der vil være behov for at udvikle nye familierettede og gruppebasserede indsatser.

Vi tilbyder

  • en arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kollegaer
  • familiehuse, der værdsætter faglige refleksioner som en del af kvalificeringen af behandlingsarbejdet
  • en arbejdsplads, som anskuer et godt arbejdsmiljø som afgørende for vores opgaveløsning
  • mulighed for faglig udvikling og supervision
  • stor mulighed for selvtilrettelæggelse og fleksibilitet
  • kollegaer og en arbejdsplads fuld af varme og humor

Dine arbejdsopgaver
  • familiebehandling
  • individuelle samtaler og forløb med børn, unge og forældre
  • praktisk pædagogisk støtte i hjemmet
  • åben anonym rådgivning
  • udarbejdelse af statusrapporter

Din profil – Du
  • har en pædagogisk uddannelse.
  • har erfaring med og/eller lyst til terapeutisk arbejde med familier, børn og unge i alderen 0-23 år
  • har et skarpt blik for at se såvel familiers som børn og unges trivsel og udviklingspotentiale
  • arbejder helhedsorienteret og sikrer inddragelse af relevante ressourcer i barnets og forældrenes netværk
  • er vant til at indgå i tæt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper
  • har en åben og nysgerrig tilgang og ønsker at bidrage med faglig sparring samt dele din viden med kollegaer
  • bruger dine dialogiske og kommunikative evner i samarbejdet med familierne såvel, som til at udtrykke dig skriftligt i afrapportering til henviser
  • er fleksibel i forhold til arbejdstider, trives i et job som kræver selvstændighed af egen arbejdstilrettelæggelse
  • skal være tro mod aftaler, mål og metode – og klar til indgå i tæt faglig sparring og vejledning med dine kolleger og din nærmeste leder
  • har kørekort

Løn- og ansættelsesvilkår
Fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Du må være indstillet på meget skiftende arbejdstider, idet arbejdet løbende tilrettelægges efter de enkelte familiers behov. Arbejdstiden er hovedsagelig placeret mellem 8.00 og 20.00, dog med en overvægt om eftermiddagen. Weekendarbejde kan forekomme.

Forud for endelig ansættelse til stillingen indhentes børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
  • afdelingsleder Maiken Veber Kanstrup på telefon 20 48 31 45 eller
  • leder Morten Lauritzen på telefon 24 61 65 89.

Frist
  • Mandag den 29. januar 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 6.

Slagelse Kommune ser mangfoldighed som et aktiv og menneskers forskellighed som en ressource. Derfor opfordres alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Slagelse Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Slagelse Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Børn og Unge, Torvegade, 4200 Slagelse

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960893

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet