BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du arbejde med personalejura i Slagelse Kommune? – så er chancen der nu!
Har du erfaring indenfor det personalejuridiske område? Er du skarp til forhandlinger og god til relationer? Så er du måske én af vores to nye kollegaer i PersonaleJura.
Vi søger personalejuridiske konsulenter til Team PersonaleJura, da vores to mangeårige kollegaer er på vej på en velfortjent pension.
Vores håb er, at der vil være et lille overlap mellem vores nuværende kollegaer og vores nye kollegaer, så vi på den måde sikrer en god overlevering af opgaver og mulighed for oplæring.
Som personalejuridisk konsulent vil du blive primær kontaktperson for et antal ledere i organisationen, som du skal understøtte og rådgive om personalejuridiske forhold. Det kan både være telefonisk, skriftligt eller ude i organisationen. Du vil blive inddraget i mange forskellige drøftelser og problematikker, og du vil være en vigtig sparringspartner for lederne og kollegaerne i vores eget team.
Dine forhandlingsevner vil komme i spil, da vi har løbende forhandlinger med de faglige organisationer i forbindelse med afskedssager, fratrædelsesaftaler, lønforhandlinger eller ved indgåelse af forhåndsaftaler, arbejdstidsaftaler og lokale aftaler.
Sagsbehandling og driftsopgaver er ligeledes en del af hverdagen, det være sig alt fra indberetning af resultat fra årlige lønforhandlinger, udarbejdelse af personalepolitiske retningslinjer, notater og formidling af relevant viden til lederne i organisationen.
Vi tilbyder dig en spændende arbejdsplads, hvor du bliver en del af
- et team som har et vedvarende fokus på udvikling af vores opgaveløsning og vores samarbejder internt i kommunen
- et kollegafællesskab, hvor der er plads til sparring, grin og en uformel tone
- et team bestående af i alt 5 konsulenter samt en teamleder
- en større afdeling, hvor du indgår i tværfaglige opgaver og samarbejder.
Vi er på udkig efter to dygtige kollegaer, som
- har en relevant akademisk uddannelse eller en administrativ uddannelse gerne suppleret med relevant efteruddannelse og erfaring inden for det personalejuridiske felt
- har viden om offentlige overenskomster og kan lønsammensætte med afsæt i disse suppleret med forhåndsaftaler om løn
- har erfaring og interesse indenfor ledelsesrådgivning, personalesagsbehandling og forhandling med faglige organisationer samt GDPR og aktindsigtsanmodninger
- trives i et tværfagligt samarbejde og har et højt serviceniveau
- har mod på at varetage undervisning og vejledning af kolleger og ledere indenfor det personalejuridiske område
- arbejder selvstændigt, struktureret og trives med korte deadlines og høje kvalitetskrav.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer, evt. mulighed for deltid og hjemmearbejde, og er placeret på Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse. Rådhuset ligger tæt på Slagelse Station.
Tiltrædelse 1. marts 2024 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ved ansættelsen skal der forevises straffeattest.
Flere informationer
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at henvende til dig til
- afdelingsleder Anette Nielsen på telefon 29 32 57 30 eller
- personalejuridisk konsulent Gitte Holmgreen Hansen på telefon 21 54 32 74.
Når du sender din ansøgning, skal du vedhæfte CV, relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere ansættelser.
Du kan læse mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside her (nyt vindue)
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 24. januar 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 30. januar 2024. Der indkaldes til samtaler den 29. januar 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Økonomi, Digitalisering og HR, Rådhuspladsen, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969535
