BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Slagelse Kommune søger skoleleder til ny specialskole i Slagelse by
Vi søger en skoleleder til Slagelse Kommunes nye specialskole. Skolen bliver en sammenlægning af de to nuværende specialskoler - Slagelse Heldagsskole og Klostermarken Skole - som p.t. er kommunens dagbehandlingsskole. Den nye specialskole skal favne en bred vifte af de identitetsmæssige og emotionelle problemstillinger, som eleverne kan være i. Skolen etableres under folkeskolelovens §20 stk. 2, og skal i sin praksis også rumme de behandlingsopgaver, som i dag løftes af dagbehandlingsskolerne.
Eleverne til skolen er visiterede af kommunens visitationsudvalg og kan komme fra alle kommunens skoler. Målsætningen er at den pædagogiske indsats skal ruste eleven til hurtigt at kunne vende tilbage til almenskolen. Et vigtigt element i denne udslusning er samarbejdet med almenskolerne, så de er parate til at indsluse eleverne.
Skolen skal løfte sin opgave inden for rammerne af bygningerne på Rosenkildevej 88. Samtidig skal der arbejdes ude på kommunens skoler, for at medvirke i opbygningen af de almene skolers kapacitet til, at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever.
Vi søger derfor en skoleleder, som kan videreføre og videreudvikle den gode udvikling og pædagogiske retning, i tæt samarbejde med det øvrige lederteam og medarbejderne. Ud over den almindelige ledelsesopgave, er det vigtigt at bevare og udvikle specialområdet og arbejdet med børn og forældre - både lokalt på skolen og generelt i kommunen.
Vores pædagogiske praksis afspejler forståelse for, at eleverne ikke skal passe ind i en ramme, men at vi tilpasser rammerne til eleven. Udover at være et højt specialiseret skoletilbud er den nye skole involveret i projekter, der handler om at drive skole på nye måder, altid tilpasset elevernes behov og med respekt og udgangspunkt for elevernes indefra-perspektiv.
Du vil skulle gå forrest i arbejdet med at
- vende udviklingen for visiteringer til specialtilbud i Slagelse Kommune, så flere elever lykkedes med inklusion på almenområdet
- fusionere to selvstændige skoler til en ny skole med et nydefineret pædagogisk grundlag og målgruppebeskrivelse
- være visionær og ambitiøs på elevernes vegne omkring skolens fortsatte udvikling og videreudvikle både skole og det tværfaglige samarbejde mellem pædagoger, medhjælpere, lærere og eksterne samarbejdsrelationer
- bidrage til og understøtte kommende skolelederkollegaer i arbejdet på tværs af kommunens skoler, hvor mindre segregering og større kapacitetsopbygning på almenskolerne er en opgave vi ser os som en del af - som aktive bidragsydere
- skabe tillidsfulde relationer og samarbejder med afdelingen Børn og Unge, som forvalter myndighedsområdet efter serviceloven
- kunne navigere i det etiske landskab og skabe trygge, udviklende rammer med de bedste muligheder for at rumme elever med forskellige behov
- understøtte udviklingen af det specialpædagogiske læringsmiljø med fokus på, at både skolens ydre og indre arbejde tilgodeser elever med funktionsnedsættelse
- fremme motivation og arbejdsglæde og møde elever, forældre og personale med humør og empati
- kunne skabe sammenhæng mellem praksis og vision i skoleudvikling
- være autentisk og forpligte dig til ledelse i forskellige fællesskaber
Dine vigtigste kompetencer
- stærke faglige kompetencer inden for specialpædagogik samt balancere mellem special- og almenpædagogik
- en læreruddannelse og/eller anden pædagogisk didaktisk uddannelse samt relevant lederuddannelse gerne fra skoleområdet
- prioritere at være på forkant med den nyeste forskning på specialområdet og undervisningsmetoder for at sikre vores elever det bedste tilbud
- synlig og relationsorienteret i din ledelsesstil, så man oplever dig som medinddragende i forhold til både udvikling og problemløsning
- kunne oversætte lovgrundlaget og arbejde aktivt med afsæt i skolens målgruppebeskrivelse
- bidrage med viden, motivation, energi, arbejdsglæde og godt humør på en skole, hvor udvikling står højt på dagsordenen
- er handlekraftig, nytænkende og tydelig – og samtidig lyttende og anerkendende
- have flair for økonomistyring, baseret på et solidt økonomisk overblik
- værdsætte det gode samarbejde med de tillidsvalgte, MED-udvalget og skolebestyrelsen og ser forældresamarbejdet som en vigtig og udviklende del af det daglige arbejde
Hvad kan du forvente
- du bliver leder for afdelingsledere og medarbejdere, der brænder for elever, der har særlige behov
- du får en central rolle i sammenlægningsprocessen
- med deres mangeårige ekspertise og store viden inden for specialundervisning og dagbehandling er de to skoler videncenter for børn og unge med særlige behov
- et stærkt arbejdsfællesskab baseret på engagement, tillid og høj faglighed – hvor ledelse er noget, vi skaber sammen
Den nye specialskole vil placeres hvor de nuværende skoler, Klostermarken og Heldagsskolen, er placeret. Skolerne beskæftiger ca. 56 ansatte og tilsammen har de to skoler pt. 90 elever. Skolerne er traditionelt inddelt i indskoling, mellemtrin og udskoling. Størstedelen af eleverne bor i Slagelse Kommune.
Løn og ansættelse
Det er en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. april 2024.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Vi opfordrer til, at du aflægger skolerne et besøg, inden du ansøger.
Du er velkommen til at kontakte
- chef for Skole og Dagtilbud, Torben Møller Nielsen, på telefon 25 45 14 26, hvis du vil vide mere om stillingen.
Skolernes hjemmesider er
Ansøgningsfrist
- 18. februar 2024.
Der afholdes 1. samtale den 26. februar 2024 og der kan forekomme en 2. samtale den 28. februar 2024, hvor der kan indgå en test.
Slagelse Kommune har det hele. Uddannelser, kyst, god infrastruktur, tre købstæder og mange skønne landsbyer. Vi er ca. 79.000, der bor i kommunen og en del flere, når vi tæller alle dem med, der kommer for at arbejde samt besøge familie og venner. Vi sætter en ære i at turde gå forrest, tænke stort, nyt og fremadrettet. Vi arbejder målrettet for dialog, inddragelse og kommunikation i øjenhøjde, så alle forstår os. Vi sætter faglighed og videndeling højt, ligesom vi deler troen på, at arbejdsglæde og trivsel er selve fundamentet for, at vi kan forvandle visioner til virkelighed. Læs mere på slagelse.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Skole - borgerrelateret, Willemoesvej, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985082
