BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du speciallæge med erfaring indenfor neuro- og/eller socialpædiatri og har du interesse for og lyst til at løfte en større del af fagområdets og afdelingens opgaver som overlæge? Er du glad for den brede pædiatri med både akutte og elektive funktioner og brænder du for at udvikle det gode faglige tilbud i et trygt, støttende og udviklende arbejdsmiljø?
Så har du nu mulighed for at blive en del af holdet hos os i Slagelse!
Vi søger en overlæge, som kan træde ind i vores tværfaglige team og bidrage til den fortsatte udvikling i afdelingen – både den medicinsk-faglige, den uddannelsesmæssige og til det gode samarbejde, som vi er så stolte af her.
Vi ønsker os en speciallæge, som har erfaring i enten neuropædiatri eller socialpædiatri, og som kan virke i et af eller begge fagområder i afdelingen.
I neuropædiatri har vi et erfarent og dedikeret tværfagligt team, som består af en overlæge, en afdelingslæge under fagområdeuddannelse, sygeplejersker, sekretær og socialrådgiver samt et tæt samarbejde med vores ergo- og fysioterapeuter. Dertil naturligvis struktureret samarbejde med primærsektoren og børne-ortopædkirurgerne i det nationale CPOP.
Vi har hovedfunktion indenfor det neuropædiatriske område og modtager alle former for neuropædiatriske patienter. For en del af børnene har vi ”shared care” med højt specialiserede afdelinger, primært Filadelfia Epilepsi Hospital og Rigshospitalets neuropædiatere hhv. CSS (Center for Sjældne Sygdomme).
I socialpædiatri har vi ligeledes et erfarent team af to overlæger og aktuelt også en afdelingslæge, socialpædiatriske sygeplejersker, sekretær og socialrådgiver, som samarbejder på tværs af afsnittene i afdelingen, og vi har desuden en formaliseret udefunktion og tæt samarbejde med Børnehus Sjælland.
Vi har regionsfunktion indenfor nyfødte børn af forældre med misbrug og varetager denne funktion i tæt samarbejde med Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling (familieambulatoriet). Vi har hovedfunktion indenfor øvrig socialpædiatri.
Du vil indgå i afdelingens øvrige lægelige funktioner, herunder bagvagtsfunktion i tilstedeværelse (døgnvagt), stuegang, ambulatoriearbejde samt uddannelsesaktiviteter. Der vil forventeligt også være mulighed for at blive tilknyttet ét af afdelingens øvrige fagområder under hensyntagen til dine kvalifikationer og interesser samt afdelingens behov. Vi tilstræber således, at man som speciallæge har to fagområder, man dækker, udover de fælles opgaver.
Har du allerede igangværende forskningsprojekter eller en spirende forskningslyst indenfor området, vil der også være mulighed for at dyrke dette, da vi har en aktiv forskningsenhed.
Vi lægger vægt på et trygt kollegialt og fagligt inspirerende arbejdsmiljø og vil i høj grad forsøge at prioritere dine interesser og ønsker.
Om Børne- og Ungeafdelingen
Du bliver en del af en dedikeret afdeling og lægeteam, hvor vi aktuelt er en cheflæge, tre ledende overlæger, fire overlæger, fem afdelingslæger, tre hoveduddannelseslæger i pædiatri og 11 reservelæger. Lægeteamet inkluderer en forskningsansvarlig overlæge, en forskningslektor og fire kliniske lektorer.
Spørger man vores lægeteam, hvad der kendetegner vores afdeling, er svaret klart: Høj faglig kvalitet, et godt uddannelsesmiljø og et stærkt fællesskab med engagerede kolleger, hvor vi kan lide hinanden og hjælper hinanden på kryds og tværs. Vi prioriterer at styrke vores daglige arbejdsfællesskab med sociale aktiviteter sammen såsom temadag, sommerfest og julefrokost.
Vores uddannelsesmiljø er levende med et struktureret dagligt undervisningsprogram. To gange om ugen har vi skemalagt, tværfaglig simulationstræning i akut neonatologi og akut pædiatri. Vores fagområdeopdelte superviserede ambulatorier understøtter desuden en høj kvalitet i både patientbehandling, arbejdsmiljø og uddannelse i ambulatoriet.
Vi har et aktivt forskningsmiljø, som understøttes af vores forskningsansvarlige overlæge og forskningslektor, og vi har et mangeårigt forskningssamarbejde med Dansk Børne Astma Center (COPSAC) med tre ph.d.-studerende tilknyttet ABC-Klinikken i Næstved.
Vi har en sengeafdeling med plads til 18 børn samt et neonatalafsnit med 9 semiintensive senge til syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra graviditetsuge 28+0. Derudover har vi en BørneAkutModtagelse med cirka 5000 kontakter om året og et ambulatorium med cirka 12.000 kontakter om året.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår.
Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i enten ansøgning eller CV forholder dig til de 7 lægeroller. Bedømmelsen af ansøgerens faglige kvalifikationer til ske på grundlag af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hver af de 7 kompetenceområder. Du bedes desuden vedhæfte speciallægeautorisation, oversigt over publikationer og øvrig relevant dokumentation.
Vi gør opmærksom på, at du for at blive ansat som overlæge i Region Sjælland skal have fem års anciennitet som speciallæge. Direktionen i Region Sjælland kan i særlige tilfælde give dispensation for ansøgere med mindre end 5 års erfaring. Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.
Stillingen ønskes besat 1. november 2024 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er d. 21. august 2024, og samtaler forventes afholdt d. 28. august 2024
Hvis du er nysgerrig, er du meget velkommen til at besøge os og se vores skønne afdeling, eller du kan kontakte cheflæge Cæcilie Trier Sønderskov på cats@regionsjaelland.dk for mere information.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6090076