BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drives du af at lede sammen med andre og få ting til at ske i praksis? Kan du træffe beslutninger på en respektfuld og anerkendende måde? Ønsker du at være personaleleder for et fagligt stærkt team, hvor der er plads til faglig nørderi, højt til loftet og fokus på et godt arbejdsmiljø, så grib muligheden.
Vi søger en motiveret teamleder, som ser nærværende og kompetent personaleledelse som en forudsætning for at lykkes. I afdeling Børn og Familie ser vi samarbejdet med børn og unge med funktionsnedsættelser og deres netværk som essentielt for at sikre, de får den bedst mulige støtte og mulighed for at trives og udvikle sig på lige vilkår med deres jævnaldrende. Vi er meget optaget af, hvordan vi får børnenes og de unges perspektiv ind som en aktiv del af sagsbehandlingen.
I Børn og Familie, er vi bredt set optaget af inddragelse af børn og unge, og hvordan vi sikrer en inddragelse, der opleves meningsfuld for de familier vi møder, også når det gælder overgangen til voksenlivet. Du vil som teamleder skulle understøtte processerne i at skabe en bedre overgang fra ung til voksen og medvirke til at der indgås gode samarbejdsrelationer på tværs.
Vi har det seneste år igangsat to udviklingsprocesser på handicapområdet, hvor vi ønsker at styrke indsatsen for skolegangen for børn og unge med funktionsnedsættelse, samt udvikle tilbudsviften i forhold til aflastningstilbud. Du vil som teamleder skulle fortsætte de udviklingsprocesser og medvirke til at tanke bliver til handling.
I de kommende år er der være behov for at videreudvikle vores praksis og du skal turde at udfordre ”det vi plejer at gøre”. Du skal medvirke til at tænke og handle kreativt med børnene, de unge og deres familier som aktive medspillere. Det kræver en koordineret og helhedsorienteret tilgang, hvor alle involverede parter arbejder sammen mod fælles mål.
Som teamleder for handicapteamet bliver du også en del af et lederteam med tre andre teamledere, hvor vi er optaget af at udvikle os som lederteam sammen. Her er fokus fælles ledelsesværdier og hvordan vi bedst løser opgaver på tværs i afdelingen og samlet som Slagelse Kommune.
Handicapteamet i Afdeling Børn og Familie
Handicapteamet består af 16 medarbejdere og en faglig koordinator. Handicapteamet er blandt andet kendetegnet ved, at vi prioriterer faglig fordybelse og faglige drøftelser. Det er herigennem vi kan udfordre vores praksis, dele viden og erfaringer fra vores arbejde med at skabe de bedste mulige betingelser for børn, unge samt deres familie og netværk.
Afdeling Børn og Familie består af fire myndighedsteams: to distriktsteams, som varetager sagsbehandlingen for aldersgruppen 0-13 år, et ungeteam der dækker aldersgruppen 14- 22 år, og handicapteamet. Ud over myndighedsrådgivere består hvert team også af et antal forebyggelsesrådgivere, som bidrager til den tidlige og forebyggende indsats og et forstærket samarbejde med vores kollegaer på almenområdet.
Afdeling Børn og Familie består desuden af teamet Administration- og Udvikling, samt af et familieplejeteam, som løser opgaver på tværs af teams i huset.
Centerstruktur og ledelsesreference
I Center for Børn og Unge, er Afdeling Børn og Familie én af tre afdelinger. I Børn og Unge er vi i gang med en større udviklingsproces, hvor ambitionen er at sikre reelt forebyggende og helhedsorienterede indsatser til børn, unge og familier. Du vil som teamleder skulle indgå og deltage i udviklingsforløbet sammen med centrets andre ledere og du vil få ansvaret for at skabe mening og retning sammen med medarbejderne og arbejde med at kompetenceudviklingen omsættes til konkrete handlinger i praksis.
Om dig
Du har med fordel personaleledererfaring, en socialfaglig uddannelsesmæssig baggrund og at du er anerkendende i din kommunikation.
Ydermere er det afgørende, at du har indgående kendskab og erfaring med børnehandicapområdet, og myndighedsområdet bredt set, således du kan sætte retning og kvalificere de beslutninger samt indgribende afgørelser, der træffes.
Derudover kræver jobbet at;
- Du kan indgå i et lederteam som sammen sætter retning.
- Du har blik for at understøtte høj kvalitet i myndighedsarbejdet inden for de politiske rammer, herunder vedtagne målsætninger, økonomistyring og drift.
- Du har en anerkendende tilgang og har grundlæggende tillid til, at folk yder deres bedste under de rammer og forudsætninger som er til stede.
- Du er i stand til at engagere, begejstre og skabe følgeskab.
- Du har gode relationelle kompetencer.
- Du er indstillet på at indgå i et tæt og respektfuldt samarbejde med både medarbejdere, afdelingsleder og lederkolleger.
- Drives af at arbejde tværfagligt og medvirke til gode samarbejdsflader med andre forvaltninger og aktører på området
- Du er empatisk og god til at lytte.
- Har mod til at træffe de nødvendige beslutninger.
Hvor bor vi
Afdeling Børn og Familie er beliggende centralt i Slagelse tæt ved stationen. Der er mange der pendler, og kommer du med tog, tager det under 1 time fra København H og ca. en halv time fra Odense.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er fuld tid. Løn og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse er hurtigst muligt/ den 1. august 2024.
Ansøgning/frist
- 12. juni 2024
Rekrutteringsprocessen
Der vil blive afholdt 2 samtaler. Samtalerne foregår henholdsvis den 17. juni 2024, og den 24. juni 2024 for de kandidater, som er gået videre til 2. samtale.
Flere oplysninger
Ønsker du at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte:
- Afdelingsleder Majken Ravnås, telefon 20 54 53 90/ e-mail: majovrav@slagelse.dk
- Teamleder Mia Bruus, telefon 30 71 25 62/ e-mail: miabr@slagelse.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børn og Unge, Torvegade, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6043438
