BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at være med til at udvikle den kommunale sygepleje?
Vi søger en udviklingsfokuseret sygeplejerske, der kan se kommunernes muligheder og rolle i fremtidens sundhedsvæsen. Samtidig skal du være god til at drible med forandringsprocesser i en stor organisation.
Med afsæt i Slagelse Kommunes Værdighedspolitik for ældre samt kvalitetsstandard for Sygeplejeydelser sættes ”borgeren i centrum” – fokus er tværfaglig sammenhæng samt øget kvalitet i sektorovergange såvel internt i kommunen som mellem kommune, sygehus, praktiserende læger m.fl.
Du forventes at være sygeplejefagligt bredt kompetent såvel teoretisk som praktisk samt have stor forståelse for vigtigheden af samspillet med samarbejdspartnere både internt i kommunen og eksternt.
Udviklingssygeplejerskens primære opgave er at udvikle samt sikre sammenhængende indsatser. Det betyder, implementering af nye tiltag, fokus på fastholdelse af det implementerede samt effekt.
Vi ser gerne, at din uddannelsesmæssige baggrund omfatter en master eller kandidat. Personlige kompetencer som vedholdenhed og stærke kommunikative evner, kombineret med en udpræget grad af flair for konstruktivt og udbytterigt samarbejde er forudsætningerne for, at lykkes i denne stilling. Dertil kommer, at du arbejder struktureret og tager ansvar for opgaverne.
Den faste opgaveportefølje er
- overordnet ansvarlig for kvalitetsudvikling i sygeplejen samt løbende udvikling af nye metoder
- identificerer udviklingsområder og udvikler tiltag inden for det identificerede, der kan implementeres i driften og effektmåles
- tovholder for sygeplejens kvalitetsgruppe og tilsyn
- deltage i faglige risikobaserede- og kommunale tilsyn samt efterfølgende opfølgning via den interne kvalitetsgruppe
- deltager i udarbejdelse og vedligeholdelse af relevante instrukser
- tovholder på at planlægge Faglig Sparring for sygeplejerskerne
- tovholder på ekstra komplekse borgersager
Vi forventer, at dine faglige kompetencer og erfaring dækker bredt inden for
- indgående kendskab til såvel sygehus som kommuneperspektivet
- kan analysere data forbundet med sundhedsøkonomi og omsætte disse til business cases mm.
- kan omsætte Sundhedsaftalen til virkelighed i Slagelse Kommune samt udmønte beslutninger fra diverse regionale samarbejder mm.
- kan forestå vejledningen af sygeplejersker i specialuddannelse i borgernær sygepleje.
Stillingen er en fast stilling på 30 timer ugentligt med udviklingsarbejde.
Det vil være muligt at supplere med timer op til 37 pr. uge. Hvis de resterende timer ønskes til en beskæftigelses grad 37 pr uge, vil disse være drift orienterede i sygeplejens udekørende grupper.
Yderligere informationer
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen.
Venligst kontakt
- områdeleder for sygeplejen Malene Svejstrup, telefon 51 63 69 10 eller
- konstitueret Virksomhedsleder for Hjemme- og Sygeplejen Helle Petersen, telefon 24 83 30 90.
Ansøgningsfrist
- onsdag den 21 februar 2024 kl. 9.00
Ansættelsessamtaler
- mandag den 26 februar 2024.
Stillingen ønskes besat så hurtig som muligt.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Slagelse Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Sygeplejen, Sdr. Stationsvej, 4200 Slagelse
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5979457
