Holdfører ved Løjtnantsuddannelsen i Slagelse (genopslag)

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du mod på et stort ledelsesansvar?

Har kombinationen af taktik, ledelse, uddannelse, lederudvikling samt udfordringerne ved føring af militære operationer på delings- og underafdelingsniveau din interesse?

Ønsker du et job der er centreret om menneskelig udvikling, læring og høj faglighed?

Kan du stille skarpt på en krævende og dialogbaseret opgave, der har til formål at udvikle hærens kommende ledere?

Så har du nu muligheden for at blive holdfører ved Løjtnantsuddannelsen med fast tjenestested i Slagelse.

Om os

Løjtnantsuddannelsen er en del af Hærens Sergentskole, som er underlagt Forsvarsakademiet. Ved Løjtnantsuddannelsen uddanner vi Hærens kommende delingsførere. Vi uddanner officerer direkte til geleddet og til at indtræde på Hærens Officersskole. Vi uddanner godt 150 elever om året.

Løjtnantsuddannelsen er en taktisk uddannelse, idet ca. 50% af uddannelsen består af føringsuddannelse. På den baggrund vil eleven, i løbet af uddannelsens varighed, kunne varetage føringen af en afsiddet infanterideling i forudsætningsskabende, defensive og offensive taktiske aktiviteter.
Delingsførerens øvrige opgaver i HBU; Den daglige ledelse og medarbejderudvikling, tilrettelæggelse af uddannelse, skydelederfunktionen, MFT-instruktør m.m. behandles også på Løjtnantsuddannelsen, ligesom officerens rolle og den militære dannelse samt identitet italesættes.

Løjtnantsuddannelsens vilkår og rammer er meget dynamiske, hvilket giver en spændende og udfordrende hverdag – hvor både fornyelse og stabilitet er nøglebegreber for en god opgaveløsning.

Om stillingen

Holdføreren har et udvidet ledelses- og uddannelsesansvar for uddannelsen af tre delinger, der omfatter en personalegruppe på tre premierløjtnanter, to-tre seniorsergenter samt ni oversergenter og ca. 90 løjtnantselever.

Du får ansvaret for planlægning, tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering af uddannelsesvirksomheden. Du bliver én primær drivkraft i den taktiske del af uddannelsen på modul 2 og skal være i tæt kontakt med kadre og eleverne, så du kan støtte deres personlige og faglige udvikling.

Din hverdag vil bestå i facilitering af praktiske læringssituationer, der skal sætte løjtnantsuddannelsens elever i stand til at beherske det operative lederskab af infanteridelingen. Stillingen indebærer ikke mindst et ledelsesmæssigt ansvar for de tre delingsfører samt virke som en del af ledelsen i Løjtnantsuddannelsen.

Vi lægger stor vægt på fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstiden, samtidig støtter vi kompetenceudvikling og videreuddannelse som f.eks. Føringskursus eller Master i Militære Studier. Der vil være gode muligheder for at gennemføre kompetenceudvikling sideløbende med virket i stillingen.

Om dig

Du er en officer med erfaring med førings- og enhedsuddannelse fra det operative miljø i kamptropperne. Du er kaptajn med erfaring fra en underafdeling i kamptropperne og/eller skoletjeneste eller en erfaren premierløjtnant med potentiale til videreuddannelse, og i så fald vil du skulle indgå en uddannelsesaftale og i perioden frem til en eventuel udnævnelse bestride stillingen som funktion i højere stilling. Alternativt er du fra beslægtede tjenestegrene og eventuel erfaring fra kamptropperne fra tidligere.

Vi lægger stor vægt på at du har en åben og pragmatisk tilgang til hovedopgavens løsning i hverdagen - og at du er meget reflekteret over den militære leders mindset og opgaveløsning. Du skal både favne taktik, doktrin, ledelse og læring og kunne anvende og formidle dette i læringsrummet. Det væsentligste er dog, at du er udviklingsorienteret og brænder for uddannelse, pædagogik og planlægning.

Du er selvstændig, initiativrig og analytisk stærk. Du er god til at skabe og vedligeholde relationer, og samtidig er du åben, direkte og tydelig i din kommunikation og kan tilpasse denne i forhold til modtageren. Du fremstår fagligt, fysisk og holdningsmæssigt som en rollemodel for kolleger og elever/kursister.

Du opfatter uddannelse og uddannelsesplanlægning som en vigtig disciplin, tager ansvar og udviser en god fremsynethed. Som person er du handlekraftig således, at planlægningen konstant justeres og tilpasses efter behov. Du formår desuden at håndtere alle hverdagens forskellige opgaver og udfordringer og kan prioritere din tid i forhold til sektionens prioriteter.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Funktionstillæg eller forhåndsaftalt engangsvederlag kan komme på tale i forbindelse med udvist geografisk mobilitet. Hvis du ikke er udnævnt kaptajn, kan du ansættes på uddannelsesaftale og på sigt udnævnes i stillingen.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Løjtnantsuddannelsen Martin Anders Sørensen på telefon: 40 80 48 04.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08 eller på mail: FPS-THH@fiin.dk

Hvis du er interesseret, skal du søge stillingen via nedenstående link. Vi vil bede dig om at vedhæfte CV, relevante FOKUS og andre relevante bilag.

Ansøgningsfristen er d. 27 august 2023

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Stillingen er til besættelse snarest muligt. Tiltrædelsesdato vil blive koordineret i samarbejde med afgivende chef.